记者昨日从微软官方得到确认，微软大中华区CEO陈永正将离职，在找到陈永正的继任者之前，微软全球资深副总裁、微软中国研发集团主席张亚勤将出任代理CEO。张亚勤将与微软国际业务集团总裁让・菲力浦・古德华紧密合作，共同确保完成交接工作。微软中国公司宣布将在全球范围内物色继任者，期望能够在2008年之前找到合适人选。

　　陈永正去职微软后将于10月15日正式出任NBA中国首席执行官。　　

　　不排除因业绩压力离职　　

　　在记者采访中，大多数微软的内部人士和合作伙伴都对陈永正的离职感到突然，都表示是今天才接到公司的内部邮件，得知此消息。跨国公司高管突然离职，往往被猜测是业绩不佳，但陈永正的离职被业界普遍评价为“功成身退”、“急流勇退”，开辟了微软中国的“陈永正时代”。

　　微软全球高级副总裁、微软国际业务集团总裁让・菲力浦・古德华说，“我们感谢Tim(陈永正)对公司所做的贡献和服务，并祝愿他在新的事业中再获成功。与微软大中华区高层管理团队一道，Tim帮助我们在业务上取得了前所未有的成长。”

　　对于陈永正的离职原因，业界猜测纷纷。计世咨询总经理曲晓东则认为，陈永正在此时选择急流勇退也很正常。他可能是厌倦了IT生活，想尝试更新的领域。

　　但也有微软中国前高管向记者分析，不排除面临业绩压力，尽管通过陈永正几年努力，微软总部开始把中国市场当成重要的战略市场，不像前几年那样急功近利，但跨国公司永远是追求结果，每年的业务指标都是水涨船高，有了前几年的铺垫，微软总部对于这个有着13亿人口和拥有全球第四大GDP的大国，有着更高的目标。

　　还有微软中国内部人士透露，微软中国去年的营业额总量达8亿人民币，而微软全球年收入突破500亿美元，8亿人民币与500亿美元，这是一个不小的差距。微软MSB(中小企业事业部)业务今年指标超过100%，所以微软MBS中国总经理7月初离职了。跨国公司业绩压力之大，由此可见一斑。

　　不过，无论如何，陈永正目前是在微软大中华区总裁这个位置上坐得时间最长的，之前包括唐骏、杜家滨、吴士宏、高群耀等职业经理人都没能在这个位置坐满两年。计世咨询总经理曲小东把陈永正评价为“微软中国最成功的总裁。”

　　陈永正掌舵微软近四年，是微软大中华区业绩增长最迅速的四年。与此同时，在其努力下，微软与中国政府的关系也迅速升温，国家主席胡锦涛在其上任后首次美国之行的首站，就是微软的总部西雅图，还在盖茨家里享用午餐，成为跨国公司公关史上最大手笔的成功案例。　　

　　10月15日执掌NBA中国　　

　　离开微软后，陈永正的去向自然也广受关注。

　　NBA主席大卫・斯特恩今天宣布，正式任命微软大中华区首席执行官陈永正为NBA中国(NBAChina)的首席执行官(CEO)，10月15日正式生效。今后陈永正将全面领导NBA在大中华地区所有相关事业而建立的全新企业实体。

　　NBA主席大卫・斯特恩盛赞陈永正，认为陈永正将是NBA中国的最理想人选。陈永正则表示对这样一个新机会“非常的兴奋”，据悉，斯特恩想借北京奥运会之势寻求NBA和中国企业进行合资的可能，以便在中国创建一个有NBA赞助的和拥有NBA品牌的联赛。

　　TurboCRM公司华南负责人肖东军认为，虽然从微软到NBA跨度很大，但陈永正身上具备成功职业经理人的素质，比如亲和力好(陈的下属大多有同感)，在他上任期间，使微软成功地和政府和普通市民亲和起来，他这种深知中国文化的经理人，是个公关的能手。再说NBA的姚明、易建联等产品也比较好，前途应该不错。　

　　■声音

　　竞争对手眼中的陈永正

　　金山副总裁葛柯：杜家滨、吴士宏、高群耀、唐骏都曾坐过微软大中华区CEO这把交椅，相比而言，陈永正更了解国内市场，在本地化、政府公关层面做出了很大贡献，他的离去将是微软中国的一大损失。

　　红旗中文2000总裁兼CEO胡才勇：从第三方角度观察，陈永正任微软大中华区CEO的这几年里“干得还是不错的”。陈永正给微软中国带去了一些变化，虽然从某些方面来说，这些变化显得还不够快。”