在李健熙宣布辞去三星集团董事长一职后，也引发了集团旗下旗舰公司高层换帅调整。5月14日，三星电子宣布，公司CEO尹钟龙将辞职，接任者是集团副会长李润雨。自1997年上任以来，尹钟龙已管理三星电子12年。

　　李润雨临危受命

　　记者获悉，在韩国检察院对原董事长李健熙的调查结果公布后不久，三星集团便宣布将进行全面整改。三星集团战略企划室室长助理李淳东透露，将这次调查案危机作为契机，正准备改革计划。作为改革的第一个措施，公司已经解散公司内部位高权重的战略规划办公室。

　　但显然，有更多的人为此次三星陷入的信任危机付出代价，5月14日，管理三星电子12年的尹钟龙宣布辞职，其在新的任命后将担任三星公司顾问，而曾经在三星电子半导体做出贡献的李润雨临危受命。据悉，李润雨从1977年起在三星电子工作，在1996～2004年间担任过三星电子半导体业务总裁，是经历三星半导体成功崛起的主要功臣。目前，三星电子是世界上最大的内存芯片和液晶电视制造商。

　　分析认为，通过此次人事调整，三星电子将由“尹钟龙经营体系”转换为“李润雨经营体系”。自1997年上任以来，尹钟龙已担任了12年的三星电子总裁。

　　三星高管进入调整期

　　除了尹钟龙辞职以外，三星电子也宣布，技术部门总负责人兼副会长李基泰和半导体业务总裁兼CEO黄昌圭离职，分别调整为对外合作业务负责人和技术部门总负责人。分析认为，这次管理层改组是近年来三星电子最大规模的一次，而三星电子是三星集团的旗舰公司。

　　三星集团称，自从董事长李健熙在4月宣布改革计划后，三星电子CEO尹钟龙就提出了辞职申请，公司多次挽留但最终未能挽回其心意。三星电子在声明中称，公司将关注点集中到未来发展和获得新增长动力上，决心成为世界领先公司。公布“大换血”消息当天，三星电子的股价保持平稳，下跌了0.27个百分点，报收于73.3万韩元。

　　对此，雷曼兄弟公司驻首尔的分析师C.W.Chung表示:“李润雨以管理‘果断’而著称，在其领导下，三星的决策机制有望得到改善。”此前，对于李健熙的辞职以及集团的调整，中国三星低调撇清关系，认为不会对中国的经营策略有大的改变，但有分析认为，随着改革的深入，波及三星中国策略并非不可能。